J.O. 275 du 28 novembre 2003
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Avis de vacance d'un emploi de direction (hôpitaux, hospices et maisons de retraite publics)
NOR : SANH0324600V
Est annoncée la vacance d'un emploi de direction de 1re classe dans un établissement relevant de l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi no 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvue en application des dispositions de l'article 15 du décret no 2000-232 du 13 mars 2000 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.
Poste de chef d'établissement proposé aux directeurs
ou directrices de 1re classe
Centre hospitalier spécialisé Valvert, Marseille (Bouches-du-Rhône).
Peuvent faire acte de candidature :
Les personnels de direction titulaires de 1re classe ;
Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la 1re classe prévue aux articles 10 et 11 du décret no 2000-232 du 13 mars 2000 précité ;
Les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et les administrateurs territoriaux répondant aux conditions prévues à l'article 8 du décret no 2000-232 du 13 mars 2000 précité.
Les candidats au(x) poste(s) de chef d'établissement doivent obligatoirement formuler leur candidature selon la fiche type de candidature ci-après annexée.
Les candidatures doivent être établies en double exemplaire et adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique et l'autre directement, au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3), 1, place de Fontenoy, 75350 Paris 07 SP.
A N N E X E
FICHE DE CANDIDATURE (1) (2)
Poste demandé (3) :
Nom :
Prénom :
Age :
Situation de famille :
Diplômes universitaires et professionnels :
Actions de formation continue suivies (au cours des 3 dernières années) :
Etablissement d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :
Déroulement de carrière (4) :
Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :
Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :
(1) Deux pages maximum. (2) A remplir par tous les candidats à des chefferies d'établissement ou à des emplois fonctionnels. (3) Une fiche pour l'ensemble des postes. (4) Préciser le poste, les fonctions et les actions réalisées.